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  • Training-Henkel
    Inhaber: Thomas Henkel
    Geschwister-Scholl-Weg 23
    47809 Krefeld

  • Telefon: +49 (0) 2151 1511668
    Mobil: +49 (0) 172 7100270
    Email: thomas.henkel@training-henkel.de

  • USt-IdNr. gem. § 27a UStG:
    DE74085612233

  • Inhaltlich verantwortlich gem. §§ 5 und 6 TMG und § 55 II RStV: Thomas Henkel, Anschrift s.o.

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Quelle: Muster-Datenschutzerklärung von anwalt.de


Design & Umsetzung

damxDESIGN, Thorben Könecke und Manuel Schlenkrich, www.damx.de

Portfolio

Den Teilnehmern die Chance neue Erfahrungen und Grenzerlebnisse im Team und als Führungskraft zu sammeln.

Führung

Weiterentwicklung von Führungs- und Leitungsfähigkeiten. Dies geschieht in natürlicher Umgebung mit der Unterstützung von Trainern mit großer Führungserfahrung aus langjähriger Praxis. Dabei setzen wir viele Aufgaben und Herausforderungen im Outdoorbereich ein. Dies gibt den Teilnehmern die Chance, neue Erfahrungen und Grenzerlebnisse im Team und als Führungskraft zu sammeln.

Unterschiedlichste theoretische und praktische Elemente kommen zum Einsatz.

Change-Begleitung und -Entwicklung

Change ist eine große Herausforderung in der heutigen Zeit an Mitarbeiter, Führungskräfte und Organisationen. Bei diesem Block geht es darum mit Ängsten und Befürchtungen umzugehen und das Positive daraus zu entwickeln. Wir erarbeiten mit den Teilnehmern Strategien und Werkzeuge, wie der Einzelne und die Organisation erfolgreich und positiv aus so einem Prozess nach vorne schauen können. Dies geschieht mit unterschiedlichsten theoretischen und praktischen Elementen sowie Interaktionsaufgaben.

Aufgaben und Herausforderungen im Outdoorbereich ermöglichen es den Teilnehmern, Erfahrungen im Team und als Führungskraft zu sammeln.

Führungskräfte-Ausbildung und Entwicklung

Heranführen, Herausarbeiten und Entwickeln von Führungs- und Leitungsfähigkeiten. Dies geschieht in natürlicher Umgebung mit der Unterstützung von Trainern mit großer Führungserfahrung aus langjähriger Praxis. Dabei setzen wir viele Aufgaben und Herausforderungen im Outdoorbereich ein. Dies gibt den Teilnehmern die Chance neue Erfahrungen und Grenzerlebnisse im Team und als Führungskraft zu erfahren.

Kommunikationsmodelle vereinfachen die virtuelle Steuerung und Führung von Teams und Organisationen.

Virtuelle Steuerung von Teams und Großen Einheiten

Es ist nach wie vor eine große Herausforderung Teams und Organisationen virtuell zu steuern und zu führen. Wir erarbeiten mit den Teilnehmern Möglichkeiten und Kommunikationsmodelle die dies vereinfachen und zum Erfolg führen.

Wir arbeiten viel in der Natur und nutzen die dortigen Möglichkeiten und Herausforderungen um an wichtige Themen heranzukommen

Team-Entwicklung, Team-Coaching

Entwicklung von Teams in unterschiedlichen Anforderungen. Wie kann es in neuen und bestehenden Teams zu besserer Kommunikation, Verständnis, Zusammenarbeit und gemeinsamer Zielerreichung kommen? Dies erarbeiten wir in theoretischen und praktischen Blöcken. Dabei sind wir viel in der Natur und nutzen die dortigen Möglichkeiten und Herausforderungen um an diese Themen heranzukommen.

Herausarbeitung von persönlichen Stärken und Entwicklungsfeldern sowie der Verbesserung des eigenen Verständnisses und Auftreten in unterschiedlichsten Situationen.

Persönlichkeits-Entwicklung

Herausarbeitung von persönlichen Stärken und Entwicklungsfeldern sowie der Verbesserung des eigenen Verständnisses und Auftreten in unterschiedlichsten Situationen.

Thomas Henkel · Geschwister-Scholl-Weg 23 · 47809 Krefeld · Festnetz: +49 (0)2151 1511668 · Mobil: +49 (0)172 7100270 · www.training-henkel.de · thomas.henkel@training-henkel.de